no âmbito do Direito do Trabalho, a atuação envolve a representação de empregados e empregadores em processos trabalhistas. Isso inclui a análise detalhada de contratos de trabalho, cálculo de verbas rescisórias, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade. Além disso, a defesa em reclamações trabalhistas requer uma compreensão profunda da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e das convenções coletivas aplicáveis. A elaboração de defesas e recursos, bem como a participação em audiências e negociações coletivas, são etapas cruciais para garantir os direitos trabalhistas e minimizar os riscos e passivos para as empresas.